- 通知公告
《本站原创》 (2018年04月13日）
各设区市人民政府征兵办公室、高等院校:
根据上级通知要求，从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作(以下简称直招士官)已经展开，为切实掌握可招潜力，圆满完成今年我省招收任务，提高义务兵征集质量，现将潜力核查有关工作明确如下:
一、潜力核查对象
直招士官潜力核查对象为普通高等学校毕业生，所学专业符合部队专业需要(招收专业计划附后)，未婚，男性年满24 周岁以内(1993年8 月1日以后出生)
义务兵征集潜力核查对象在毕业生基础上兼质在校生，无专业限制，未婚，男性年满18至22周岁。
政治和体格条件，按照征集义务兵的规定执行。
二、核查组织方法
由各高校负责，征兵工作站牵头，学工和就业部门共同参与，在全校男性学生中普遍了解义务兵征集意愿，对符合招收专业类别的男性毕业生逐人了解直招士官意愿，及时组织初检初审，对符合专业、身体、政治等基本条件的直招士官对象，《直招士官招收专业潜力核查统计表》(附后)于4 月8 日前汇总上报省教
育厅，电子邮箱jxsgfjy@163.com.
三、时间安排
直招士官: 符合招收基本条件人员于5月20 日后可登录全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn) 报名，7月2日报名截止;7月12 日前完成体格检查，由省征兵办在南昌统一组织; 7 月20 日前完成政治考核和协议书签订; 30 日前完成档案整理、审批定兵、档案交接; 8月10 日前完成输送。
集中体检时间和地点另行通知。
义务兵: 全国征兵网报名已经开始，6 月中旬完成初检初审，6月下旬各设区市组织高校预定兵体检和政治考核: 8月份视情组织体检、政考复查，下旬定兵; 9月份组织运输。
四、有关要求
(一)加强组织领导。各单位要高度重视潜力核查工作，将做好士官招收潜力核查作为落实全国大学生征兵工作网络视频会议精神的实际举措、作为实现精确征集提升兵员质量的基础工程、作为推进征兵“五率”考评的重要内容，紧而又紧、实而又实的落实到位，动员有关职能部门、教职员工、学生骨干积极协助配合，确保按时保质完成核查任务。
(二) 深入宣传发动。要以潜力核查为契机，大力开展高校征兵宣传教育，利用微信群、校园网等媒介公布招收专业、身体和政治条件，讲清学费减免、工资待遇、服役发展等政策规定，确保男性毕业生对招收事宜、政策规定人人皆知，引导广大男性毕业生踊跃报名。对经体检、政考合格，但因名额限制未被招收的大学毕业生，享受义务兵优先定兵、优先选择服役方向、免于再次参加同年度义务兵体检、政考的优待政策。
(三) 抓好跟踪管理。对已经报名的对象，各高校要逐人做好登记统计和跟踪管理，信息统计要详实准确，切实掌握人员去向和入伍意愿; 要及时向有意向的青年通报招收工作进程，积极帮助解决现实困难，协助办理政治考核、学历审核、档案移交等手续。从5月起，高校每半月向所属地县级兵役机关反馈一次在
校生及毕业生参军入伍意向情况，及时上报更新《大学生参军入伍意愿登记表》，努力减少兵员流失，确保完成士官招收任务，确保大学毕业生征集数量较去年有所增长。
附件:
1.2018 年江西省直招士官招收专业潜力核查统计表
2.大学生参军入伍意愿登记表
根据上级通知要求，从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作(以下简称直招士官)已经展开，为切实掌握可招潜力，圆满完成今年我省招收任务，提高义务兵征集质量，现将潜力核查有关工作明确如下:
一、潜力核查对象
直招士官潜力核查对象为普通高等学校毕业生，所学专业符合部队专业需要(招收专业计划附后)，未婚，男性年满24 周岁以内(1993年8 月1日以后出生)
义务兵征集潜力核查对象在毕业生基础上兼质在校生，无专业限制，未婚，男性年满18至22周岁。
政治和体格条件，按照征集义务兵的规定执行。
二、核查组织方法
由各高校负责，征兵工作站牵头，学工和就业部门共同参与，在全校男性学生中普遍了解义务兵征集意愿，对符合招收专业类别的男性毕业生逐人了解直招士官意愿，及时组织初检初审，对符合专业、身体、政治等基本条件的直招士官对象，《直招士官招收专业潜力核查统计表》(附后)于4 月8 日前汇总上报省教
育厅，电子邮箱jxsgfjy@163.com.
三、时间安排
直招士官: 符合招收基本条件人员于5月20 日后可登录全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn) 报名，7月2日报名截止;7月12 日前完成体格检查，由省征兵办在南昌统一组织; 7 月20 日前完成政治考核和协议书签订; 30 日前完成档案整理、审批定兵、档案交接; 8月10 日前完成输送。
集中体检时间和地点另行通知。
义务兵: 全国征兵网报名已经开始，6 月中旬完成初检初审，6月下旬各设区市组织高校预定兵体检和政治考核: 8月份视情组织体检、政考复查，下旬定兵; 9月份组织运输。
四、有关要求
(一)加强组织领导。各单位要高度重视潜力核查工作，将做好士官招收潜力核查作为落实全国大学生征兵工作网络视频会议精神的实际举措、作为实现精确征集提升兵员质量的基础工程、作为推进征兵“五率”考评的重要内容，紧而又紧、实而又实的落实到位，动员有关职能部门、教职员工、学生骨干积极协助配合，确保按时保质完成核查任务。
(二) 深入宣传发动。要以潜力核查为契机，大力开展高校征兵宣传教育，利用微信群、校园网等媒介公布招收专业、身体和政治条件，讲清学费减免、工资待遇、服役发展等政策规定，确保男性毕业生对招收事宜、政策规定人人皆知，引导广大男性毕业生踊跃报名。对经体检、政考合格，但因名额限制未被招收的大学毕业生，享受义务兵优先定兵、优先选择服役方向、免于再次参加同年度义务兵体检、政考的优待政策。
(三) 抓好跟踪管理。对已经报名的对象，各高校要逐人做好登记统计和跟踪管理，信息统计要详实准确，切实掌握人员去向和入伍意愿; 要及时向有意向的青年通报招收工作进程，积极帮助解决现实困难，协助办理政治考核、学历审核、档案移交等手续。从5月起，高校每半月向所属地县级兵役机关反馈一次在
校生及毕业生参军入伍意向情况，及时上报更新《大学生参军入伍意愿登记表》，努力减少兵员流失，确保完成士官招收任务，确保大学毕业生征集数量较去年有所增长。
附件:
1.2018 年江西省直招士官招收专业潜力核查统计表
2.大学生参军入伍意愿登记表
江西省教育厅
2018年4月3日
2018年4月3日
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